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　　每个部门在开始工作后的一小段时间里，观察员工们之间的闲聊也算是主管的一一个业余爱好。只要不主动敲击屏幕墙壁画面，员工们便不会发现主管在看着这边。严格来说，只要不是‘过于集中的看’就没问题，因为那会让主管点选该员工，让他察觉到主管要发布命令了.

　　当然也有些时候，主管仅仅只是看一-眼员工的个人状态而已:控制部大厅内的员工因为本部门相对比较安全，所i以虽然配置了满编人手，但主管让他们分散到别的部门协助防I.并且警惕那些比较容易突破收容的异常.等它们出来，不管三t=二+-，直接给揍回去，毕竟待在收容室里的异常才是好异常，除此之外都是不稳定因素

　　就连那只每天都会出门健身的[小鸟]，以及工作两次就会出来随机豹晒一-下，让员工不自觉的去抚摸的[小海駒]也是如此.由于它们过于无害，现在即便是同时出逃，警报都不会响起..不得不说，这警报的动态化还真是让人安心。不然天天响二级警报，哪能遭得住，光吵就能吵死人了。主管将目光因为多次工作，而不知何时又从收容室里溜达出来，正在收容长廊上飞来飞去的[小鸟1身上移开略微看了眼正忙着给部门下达指令，将主管的要求精确无误的传达下去的智乃后，转而看向情报部.控制部只有[小鸟]会突破收容，然而它现在哪怕突破了，主管也不会镇压它，毕竟这个小家伙基本上无害，哪怕是啄员工也造成不了多少伤害。没事做去打什么吉祥物，脑壳有问题吗.而情报部，会突破收容的异常自然是[大老爹]以及[小海豹]，至于[世界线观测仪]这个工具和[魔弹射手--它们不会突破收容，还是算了。双叶不断的敲着键盘察觉到主管看向自己部门的时候，她抬起头，推了推大大的圆框眼镜:主管，即便您引导出[大老爹]突破收容，我的部门，也没有更多可以镇压的异常了喔。[小海豹]行不行?理论.上是不行的，毕竟员工每次摸豹’之后对于它的敌意都会降到最低不仅如此，如果有新来的员工想要对其进行镇压行为，也会不由自主的前去摸豹甚至连部门主管都无法抵抗.....明明是最安全的异常，这个特性某种方面来说，非常容易导致集群危机出现。主管叹着气，和双叶略微讨论了下关于怎样安全的让[大老爹]收容突破之后，将画面转向安保部.比起前面两个1\只异常加起来只有3只会突破收容(两只暂时不能镇压)不同，安保部可是扎扎实实的有三只会突破收容的异常，其中一只甚至有能够团灭司的潜力，所以主管每天都会特别小心翼翼的，保

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