4)第两百六十六章又一场批量制造亿万富豪的财富神话!东曜科技的战略计划!_儿子重生后,我成了全球首富!
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  。”

  “届时再给您过目,看看有没有什么需要调整的。”

  “不过……”

  易立明迟疑了一下,道:“不过要两年内就要在全国所有三线以上的城市都至少开设一家海豚品牌旗舰店,再加上鲸鲨品牌也多少需要开设一些旗舰店……公司的资金方面,恐怕就有些不太够。”

  李东道:“这个无妨,过段时间我再给东曜科技注资五十亿夏国币就是。”

  “如果后续资金实在不足,不管是继续注资,还是进行融资,我会仔细考量的。”

  顿了顿,李东看了眼易立明后,又道:“我给东曜科技注资就不稀释你那1的股权了。”

  “另外,就索性趁着这次,设立一下公司的期权池吧,总共就定在10,我再给你05的期权,算是对你这几年来的嘉奖。”

  “至于这10的期权池,这次就先放出5,其中包括总共会给你的15,也就是说,剩余可分配的期权只有35!

  “剩下的5留给以后加入公司的高端人才。”

  “公司有那些高管有资格可以获得公司期权的,这段时间你也好好考量一下,然后制定一份期权奖励方案送到我这里来。”

  “不出意外的话,东曜科技将来还是会上市的,现在先把这些明确下来,也方便以后东曜科技进行融资……”

  要想马儿跑,就得给马儿吃草!

  这个道理李东还是懂的。

  之前他一直没提高管期权的事,就只是当初奖励给了易立明1的股份而已,主要也是因为东曜科技此前还只是发展初期。

  整个公司的价值也不算太高。

  还不需要急着考虑这方面。

  不过现在东曜科技已经可以说是初露峥嵘,去年鲸鲨与海豚双品牌的手机销量齐齐突破一千万部。

  今年海豚手机更有望实现超两千万部的销量。

  连福布斯杂志在对李东的资产进行评估时,都给出了东曜科技高达230亿美元的估值。

  即便是这样的估值,其实也已经是非常低估了东曜科技。

  那些高管虽然还没人说什么,但心里估计或多或少会有一些想法。

  创业型公司,哪有不给高管期权的?

  如果没有期权激励,单就靠那点工资,那么东曜科技的那些高管也一个个都是百万,甚至数百万年薪。

  但对于真正的高端人才而言,区区百万,或者数百万的年薪,显然对他们并没有多少吸引力。

  凭借他们的能力,如果只是想求一个百万级的年薪,根本没有任何难度可言。

  这些高端人才会选择加入一家公司,并且长期任职在一家公司中,自然是为了期权。

  有了公司的期权,哪怕再少,那也有无限想象的可能和空间。

  君不见择润科技的许多高管获得的期权也不过是02、03这样,但如今择润科技高达七千多亿美元的市值。

  这区区百分之零点几的期权

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