和谐分配免费全文阅读
和谐分配
和谐分配
作者:相如分类:历史
状态:连载字数:9.83 万字
更新:2016-07-13 03:57:31
内容简介
商场不是战场,并不意味着不要竞争;亲兄弟明算帐,并不意味着商场无父子、无兄弟。以产权清晰为基础,合作为主导,公平为核心,良性竞争为动力,完全可以把蛋糕做大,取2m0-94619
和谐分配免费全文阅读 更新报错
第十节 公益的成本收益
第九节 定位的成本收益
第八节 品牌的成本收益
第七节 献身的成本收益
第六节 诚信的成本收益
第五节 关系的成本收益
第四节 人情的成本收益
第三节 发展融洽的员工关系
第二节 每个人都重要
第一节 命运共同体
第二十二节 合作不只在人间
第二十一节 每个人都是最大的收获者
查看更多章节>>
《和谐分配》热门评论
虞二两

人力资源开发首先是人力资源的获取

穿成反派前未婚妻[穿书]gl:番外四 发表于 2021-02-09 15:50:36
小不点爱吃肉

因为只有首先获取所需的人力资源,才能对之进行管理

傅医生,有幸嫁给你(重生 1v1 sc):第106章傅予喜欢的人其实一直都是顾眠(完结 发表于 2021-01-22 17:18:00
巫小胖

人力资源开发还包括对员工实施公平、合理的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能

都市狂兵苏生唐子君:第2458章 天帝 发表于 2021-04-21 10:17:34
时光阅读

人力资源开发还包括为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能

绝品儿媳:分段阅读_第 39 章 发表于 2019-08-21 16:21:39
绿野千鹤 更新时间:2017-02-05 20:24:37

这项基本功能的根本目的在于增强员工的满意感,维系员工忠诚,提高其劳动积极性和劳动生产率,增加组织的绩效

重生异世绒毛球:131 仙界日常(五) 发表于 2017-02-05 20:24:37
展开全部>>