4)第二百六十一章 大人物的专利_变异杀机
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  聊汽车房子,那是耀富招人恨……

  现在大家都这么敏感、活得那么累,唯一可以交流的话题只剩泡妞了。这个话题好啊,泡妞能成功蕴含着各种先决条件,炫耀这个其实就等于炫耀其他隐性因素了。而且这话题还不招人恨,你有本事只能引起别人的羡慕,你有的经验只能让别人想倾听想模仿……多好啊。

  所以呀,闲着无事聊女人,如今都成了办公室文化。而所谓‘企业文化’就是:从老总到业务员,全都在泡妞。文雅点说这本领叫‘情商’,明白不?眼下好公司跟坏公司的区别是:坏公司员工40%的时间谈工作,60%时间交流泡妞;好公司则反过来:60%的时间谈工作,40%时间交流泡妞。顶好的公司变态点,80%时间谈工作,20%时间交流泡妞。

  在这种文化下,办公室里平时大家不能比业绩,比这东西招人恨,只能比泡妞数量。谁泡得多,谁泡得质量高,谁就是当下的办公室明星。在公司里谈泡妞,已经不在是一个‘性趣’问题,而是‘荣耀’问题、‘面子’问题……当然,有的人聊泡妞那是编故事,有的人是真枪实弹,但不管怎么说,风气如此啊。

  你刚回来,不知道这个时代已经变了,它撕下了道德的面纱,变得**裸,变得无底线。你不随大流,就是别人眼中的老土,就是落后于这个时代,就要被人看不起、被人鄙视,你就是这个世界的‘外人’。你瞧,瞧,这里面有一个算一个,包括刘丽,都身处于这种文化熏陶之下。包括笑笑,我刚才说的,人家听了也不恼,司空见惯了!”

  王成不以为然的一笑:“片面了,这或许是小众行为,只是你身处这个群体喜欢这样,所以举目望过去,觉得整个世界就是如此。这是一叶障目不见泰山……哦,每艘船只有两间房,今晚咱们怎么睡?真要在这里3p,小纪怎么办,总不能让她看着我泡妞吧?”…,“凉拌呗”,李响更不以为然:“领导的话别当真,我的警告只针对普通员工,嘿嘿,只要把她变成‘非员工’就成;至于怎么做到这点,嘿嘿,人笑笑都知道,你反正也养得起她。人欲拒还迎,就是等你给个承诺的,你个傻子。”

  说话这工夫,四个女人已经在哪里攀比完服饰打扮,两个小嫩模站在原地看风景,刘丽拉着目光躲闪的纪笑向这里走过来,笑着招呼:“谈什么呢?”

  王成自嘲的笑了笑,他打量了刘丽与纪笑一眼,目光深深嵌入两个女人的脑电波中,稍一侦查,立刻悄然退出,而后顺着李响的话题说:“哈哈,响哥刚才说我傻,像我这种纯洁的人,什么冈本,杜蕾斯,杰士邦,多乐士,第六感,倍力乐,莱温斯基,克林顿,早中晚,一点红,勇士,

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