2)第66章 口无遮拦的代价_四合院:原本只想当个小透明
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  缺少技术人员,我看就不如把严丰军他们调到那边去算了,也省得留在厂里再惹出什么祸端。”

  “好!就这么办。”杨厂长斩钉截铁的说道。

  严丰军不会想到,就这么一会的功夫,他的命运就被安排的明明白白了。

  而给严丰军捧臭脚的那名的技术员,也一同被调往了二分厂。

  不过也不怪这两位厂长都看不上他严丰军。

  这个严丰军,在种花家成立之前就在这个轧钢厂里工作了。

  等到新种花家成立,轧钢厂公私合营扩大后,他也继续留在了厂里。

  虽说他有一定的技术水平,要不也评不上中级工程师。

  不过这个人的为人,真的就一言难尽了。

  以往在技术科,因为有林胜利的舅舅,和一大群的技术大拿镇着,他这个小小的中级工程师根本翻不出行什么浪花来。

  可自从科里的那些技术人才,大部分被抽调去支援大西北以后,他就觉得自己又行了。

  觉得除了林胜利的舅舅外,技术科里就属他的技术水平最好,资格最老。

  就连当时任职副科长的袁科长,他都不怎么放在眼里,毕竟那个时候他和袁科长都同为中级工程师。

  没了那些技术大拿的镇压,又加上厂里的人才确实有些青黄不接,才让这个严丰军当上了技术一组的组长。

  自从当上这个组长后,这个严丰军就开始放飞自我,走到哪里都是一副老子是高级知识分子,是工程师,是组长,你们都得尊敬我的嘴脸!

  就连平日里和厂领导说话都在摆老姿格,就更别提对待车间里,工人师傅们的态度了。

  工人师傅们是苦他已久,但没办法,谁叫人家是工程师又是组长来着。

  而林胜利舅舅牺牲后,这个严丰军就到处的上蹿下跳想要当技术科的科长。

  最后袁科长当了科长,这个严丰军又想谋求副科长的位置。

  袁科长觉得以严丰军的技术水平和风评,都达不到成为副科长的条件,更何况他本就不待见这个严丰军,就更没可能推荐他了。

  而厂领导又没人愿意为这个严丰军说话,他就只能继续当他的组长。

  为此,这个严丰军总觉得自己受了不公正的待遇,脾气越发的怪异不好相处。

  还没事总是去杨厂长和李副厂长那里诉苦。

  这个严丰军从来也不反思为什么袁科长不推荐他,厂里领导也没人为他说话,他就固执的认为自己当不上科长、副科长什么的就是受了不公正的对待。

  不过虽然这个严丰军对自己拎不清,不太会说话,为人处世又不行,但他也有自己的小聪明的。

  虽然对袁科长不太服气,也对厂领导不提拔他不满,但只要科里或者厂里交代的事情他也都会按时的完成。

  只是嘴巴太臭、态度也不好。

  但领导们,也不愿意和这种老顽固计较,只要你平时听话,好好干活,至于嘴臭态度不好,那我们就离你远点不和你说话不就成了。

  这也是为什么袁科长,和厂领导还一直能容忍他严丰军,继续待在技术一组组长的位置上。

  不过这一次,严丰军算是彻底把自己的上司,以及上司的上司,和上司的上司的上司都得罪光了。

  口无遮拦也不看看什么时候,一大群的上级领导都在场的情况下,哪有你一个小小的组长乱说话的份!

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