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　　贾斯丁的工作效率果然是一流的，特别是他穿着-身来自于[奇迹乐团]的异常武装，无论怎样的白色伤害，对他来说仅仅只是等于变成免疫’这两个字而2.这么看来，似乎之后也可以让他成为其他异常的管理专员，只要是白色伤害，面对那些异常事物，贾斯丁几乎就

　　可以说是无敌的。公司里还在警戒的员工已经不是很多了，这一轮熔毁要处理的东西太多，主管需要经常停下工作，思索接下来怎么做.幸运的是，被强行无法工作的员工，并非是同用来镇压异常的主要员工们.如此确认完毕之后，主管眯起眼睛，在屏幕墙壁后，那只‘发牌员’已经无声无息的点亮了牌桌上的灯火。不知道是不是错觉，主管发现这张桌子上的东西似乎越来越多了。最开始的时候就几个牌堆、碟子、散乱的徽章和破旧的木桌，以及-堆莫名其妙的油灯，现在似乎又多了些奇奇怪怪的装饰，比如烛台、比如细小的金色雕饰，再吡如说-些主管看起来有些眼熟，但又想不起来在哪见过的，各种放在盒子里的宝石首饰。当然，主管现在的主要注意力并不在这里，因为第-轮完成工作的员i已经陆陆续续从收容室里走出来，不出主管所料的，上层的异常绝大多数都相当的乖巧，根本不用担心有出逃的情况发生。而中层，也就是中央本部这边---.主管注意到，亚德鲁身上缭绕的余烬并未熄灭，他的损伤值上限确确实实的被低了，但这也算是一件好事，因为他的镇压能力确实在增强。增强的数值远超被强行扣除掉的损伤上限有得有失...应该是这样。这都是旁枝末节的小事了，主管盯着[奇迹乐团]的收容室，看着绿色的能源一格一格的上涨，整个人的精神都跟着一起高涨起来。然后在绿色能源突破'-般的工作结果’向着优秀狂奔而去的时候，直接坠入谷底。这意味着这次工作结束之后[奇迹乐团]的计数器将会下降到，井且下次工作如果还是优秀的话....她就会出来演唱了。虽然很好听，但主管希望她最好是在非工作时间出来唱.主管放弃观察这边，定了定神之后，转而开始观察[0-06-11]1的收容室在那片漆黑的烟雾之中，主管将画面缩放到相当大的比例之后，终于看清了现在的状况。老实说，如果默认屠夫’和员工们都没有携带什么特殊的技巧的话，主管完全可以放任他们去工作，毕竟员工1们的学习效率和理解能力，要比主管强太多了。不过大多数时候还是得帮衬-把的，毕竟主管拥有员工所没有的第三人称视角，而双叶之前答应的、能够处理这个问题的小发明，似乎还没有制作完成。

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