1)389.有得必有失,问题只会转移而非消失喔?_主管不死于嘴欠
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  如果说之前那次工作是地狱级的灾难的话,主管今天的工作,竟然可以说是意外的天国级。异常也没有捣乱、考验也早已了熟于心,甚至可能熔毁等级不到6就能结束今天的工作,事态都在向着好的方向

  特别是铃保证如果本部员工没有问题的话,能够尽力疏导熔毁这件事情确实极其有成效一一就连[T-01-3]的熔毁都给吞回去了,这就是成效啊。用签字笔挠了挠头,主管将画面回卷到中央本部-区.看着两只新来的异常思索了一会,忽然又把[0-06-1]1的画面放大,认真数了数它的红色能源指示槽数量。

  .克里斯,是我看错了点还是说这个计数器坏了?这个玩意的能源收集上限是不是...稍微多了那么

  克里斯蒂娜显现在屏幕墙壁上,一如即玩的冷淡的回答道:“没有,如您所见的,这项异常被判定为Aleph及异常,表明其极其危险。“如果没有特殊情况,请尽量不让它脱离收容管理,否则将会给司带来极大的危机。沉着冷静的说完这些之后,克里斯蒂娜再次消失不见,而司的管理也即将进入下一个熔毁区间,或者说‘考验到来的区间.为此,主管只是略微回忆了一下就想起来那是什么东西--.没错,就是那些天降墓碑一-咳,天降石碑。

  上面铭刻着犹如狂乱之人所留下的文字,几经风化十不存一,但很可惜,主管只是把它当成故事来读的。‘考验’并非实际存在与现实中的东西.它们仅仅只有在“应该出现’的时候才会显现出来,其他的时候,仅仅存留于概念中而已.想到这里,主管翻开笔记本:‘"克里斯.你觉得[T-01-31]叫什么名字比较好?还是说直接用原名呢?

  这次回答他的,则是一直都在认真工作,偶尔喝一口饮料之后继续敲键盘的双叶。

  ”公司解锁了相关信息,所以,我可以告诉哥主管了喔!这项异常彼命名为[沉默乐团].不过,我不太喜欢这样的名字,因为听起来不太妙---嗯嗯,就是这样。她的话还没说完,克里斯蒂哪就冷淡的说道:“请回到你的工作岗位上,工作期间,非必要的情报交流需要交由我来甄选,确认其信息对主管无害.啊,好像确实是这样,不过没关系,这些消息我很认真的筛选过了,不会有问题的....那,我去工作了哦

  等到双叶离开后,克里斯蒂娜才’冷静的说道:'直呼异常曾经可能有过的名字,也许同样会带来不可预知的负面变,P所i以请您在与员工交流的时候,同样使用异常的代称、亦或者是编号.主管赶紧点头,表示自己明白了.然后转向屏幕墙壁,准备应对‘考验’

  泛着暗紫色

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