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　　主管郁闷的又翻开笔记本:“结果就像是你看到的，对她的工作结果非常优秀，优秀到我一度认为她是和善、友2、能够和[总之是狼]那样好交流的异常，“结果她竟然会因为这种行为掉计数器，这合理吗?开心了会掉计数器，不开心了也会掉计数器，我到底要怎样

　　“而且直说了吧，本部一区那位都说漏嘴了，她不仅认识那位‘未来小姐’，就连智乃都认识，对吧?既然都已经是熟人了，那不是更应该维护么司的..叫什么来着，平稳吗?到现在为止，主管也没有表现的非常激动，或许是锻炼与精神稳定的提升，让他的思维更加活络、也更加沉稳了

　　“归根结底，没错，我的指派工作方式和态度有问题，这是毋庸置疑的。但我个人觉得，工作失败的根源，不应该仅仅只算在我的头上。主管放松身体坐好，面前的两人一言不发的看着他，似乎在等他继续表达观点，毕竟根据规定，这也是主管的权

　　总之，也就这么多想要抱怨的，接下来走流程要怎么做，给个痛快，总是藏着掖着是什么事，这除了让事情变得更复杂以外没啥好处主管的抱怨还没结束，一枚金色的小贴士忽然出现在屏幕墙壁上，微妙的占据正中央之后，忽然扩大开来.随后，铃从屏幕里的屏幕下面钻出来，一大堆文件纸张就像下雪似的飞舞着，看起来就像是糟了灾似的。“我本来已经做好了心理准备，您会骂的比想象中还要凶恶一-些，毕竟平时看起来老实的人，一旦心态不稳、开始否认一切的时候，都会表现的歇斯底里呢。主管看着她将-摞文件丢进垃圾桶，思索自2该接着说点什么,的时候，铃笑眯眯的摆摆手:”但是我已经习惯啦毕竟日子总要过下去，工作也要做，不然谁来维持么司的顺畅呢。“而且不只是我，在这漫长的主管更替过程中，更加过分的事情我们都见怪不怪啦。所以如果您确实恼怒得不可抑制，随便喷也没关系，只要在愤怒结束之后，再次开始工作就好.铃的话让主管愣了愣，他疑惑的往前凑了凑:‘‘再次开始工作?我现在已经失败了，按道理来说，应该被辞退，或者说去做普通员工一-喔，这还是你的妹妹说的。“的确是这样，但是您也知道，公司对于任何一位有着价值的主管，都不会轻言放弃的呢，F所以往好的方向去想您还有机会!主管摊开手:“但是你看，我没有收集到足够的能源按照手册上说的，这种状况是没办法重启工作的，对吧?除非你能从哪里弄来更多的能源，不然的话“能源哪.的确是个大问题，但也许只是个小问题。重要的是，主管，您理解了吗?”铃忽然表现得非常正经，

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