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　　老实说，主管并非圣人，也有着自己的私心，同样也会因为工作目标的变化而有自己的想法。理论上最为危险的Al∈ph级异常竟然是曾经自己只能在屏幕里看到、亦或者仅仅只能买到塑料小人的人，主管下意识的有些放松警惕。甚至在认真思考，要用什么方法与对方交流，而非是考虑到她究竟有多么危险。所以在这样可以说正在跑偏的想去中，主管尝试从上层拉个人下来，再进行一次工作。如果从最坏的打算来看，每2格红色能源会造成五级员工9%-10%左右的精神伤害，[T-01-31]的能源收集上限是格指示器，也就是说收集到的能源全都是红色指示器的话大概会对白色防护的员工，造成140%-150%精神上限的伤害，远远超出员工所能承受的极限。不过如果换白色伤害抗性的员工来的话，似乎能将这个伤害降低到100%-120%左右----依然会让员工陷入疯狂，没什么意义。

　　思索了一会，主管忽然一拍手:“有了，我有办法了，只要想的话，办法总比问题多嘛。随后指派培训部的未来暗进入[异世界肖像]的收容室里，在今天工作开始前，主管已经给她换上了一整套来自[总之是狼]的异常武装。白色防护能力与[军礼服]差不多，但它也算是问里目前白色抗性相当高的异常武装了。等到她的画像被映照在[异世界肖像]上之后，主管敏锐的发现，在画像旁还写了一个黑色的数字.

　　这意味着可以分摊方害的员工，上眼为3人。想都不用想主管直接指派了三名暂时没有太多异常武装可以穿，所i以还是西装的员工给轮流指派进去，让那个数字变成0之后，将画面拉拽到中央本部-区的收容长廊。

　　选择异常收容室，切换部门的员工清单，找到未来暗之后，确认让她进行工作，然后选择了-本能工作。收容室上笼罩着一-行‘移动中’的文字，接到命令的员工立刻离开培训部下层收容长廊，-路走进情报部---..说2来，上层员工怎么去下层，主管还挺好奇的。毕竟这两者之间甚至没有电梯连接，员工要怎样才能跨越那段物理上就没有连接在一起的区域啊?在主管的注视下，未来暗一路走进情报部的下层大厅，然后毫不停歇的走到中间那个看起来是透明圆柱体的设备

　　她迅速消失，再次出现的时候，已经站在了中央本部一区的大厅里一-从画面的后面一扇]走出来的。双叶的声音传入耳中，同时她的小头像与说出来的话挂在屏幕墙壁的左侧“哼哼哼主管这可是非常长的，传送科技喔，虽然现在还不能传送到太远的地方，但用来进行部门活动，已经

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