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　　主管认真的盯着[F--58]收容室，在画面中，贾斯丁很快使用设备分析出了对方的生物构成，接着进行下一步工作流程，他拿着颇为锋利的小刀靠近已经进食完毕，再次恢复站立不动姿态的异常，尝试递出小刀。通过实际接触，甚至伤害的方法，来获取一些可能存在的生物组织样本，以及额外确认恢复效率，来制定收容突破应对方法...这便是本能工作的本质。每次这种工作都会导致贾斯丁受到一些看不到的伤害，但它偏偏全是红伤，以至于主管有些苦恼的将一页纸揉成团丢进垃圾桶。

　　[F--58]并不在乎别人怎么评价自己，因为它只不过是一只坏狼罢了。设施偶尔显现出来的文字，让主管下意识的将它记2录下来，首先有一点已经确认了....那就是，这只异常肯定跟狼有关系。传说中跟狼有关系的故事多了去了，虽然有段时间，那种怎么做都无法成功达成目标的狼也挺多，但至少在大众里，这种生物所代表的符号，并非正面的意义。主管看着贾斯丁渐渐完成工作序列，这只异常表现上有些意外的配合，甚至在某些接触中，它完全保持着不为所动的样子，让工作能够非常顺利的进行下去。最终，贾斯丁满头是血的以‘不是那么优秀’的结果，从收容室里走出来，主管面前的传真机里迅速吐出一堆纸上面详细的记叙了这只异常第-次工作后所收集到的，几乎所有的情报。主管最关心的是为什么明明没有观测到伤害行为，贾斯丁还在工作的时候不断受伤..P所i以赶紧忽略掉那些不太重要的、比如该异常身体密度之类、可以放到后面再看的东西.‘疼痛就像是利爪撕扯，锋利的爪子在异常装备上留下了深刻的痕迹。....形容的的确是野兽的伤害方式，只不过‘爪子’呢?总不会是所谓的念动力，或者替身吧?主管挠了挠头，颇有些苦恼的问首:”克里斯，你听过什么跟狼有关的恐怖故事，或者说传闻之类的?“将新生儿送给野狼吗.关于这种生物，数据库里有很多.这是一种群居、等级分明，且有组织的生物，在大多数记录中，它们都扮演着灾难的一方。”克里斯蒂娜难得正正经经的回答问题，以至于主管下意识的停下了点击鼠标的行为，不过很快，他反应过来，装作自2听懂后点点头。

　　"我明白了....总之，本能工作似乎很有可行性，虽然没有达到最好的工作结果，但这可能是因为员工第一-次接它，没有做好足够的应对方案.这么说着，主管将画面放大，检查了其他部「现在的状况后，再次选择进行工作，让熔毁发生，以此来推进工作

　　以及，应对即将

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