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　　在主管离开后，一只带着手套的小手从窗口下面伸出来，-把抓过糖果后关上窗户。售栗亭上的齿轮缓缓停滞，最终安静下来。主管等到身后的大门合上后，才长出-0气.这次[最终观察]总觉得莫名其妙的，而且还许了一个不知道什么时候才会实现的承作，这样真的不算欺骗吗“并不算只是约定而已.您的工作结果很成功，并且将这项异常的潜在威胁值，降低到了公司可以接受的程度

　　铃仙走上来，上下打量主管之后微不可查的点点头:‘您的工作效率，对于异常所渴望事切的了解程度，远远高于其他人一-.希望您能继续保持这一点从口袋里拿出那张没有自己燃烧起来的车票，主管将它展示给铃仙看:“能把这个记录下来吗....说起来，在公司建造一个车站，真的有可能吗?铃仙没有回答他，倒是克里斯蒂娜的声音从头顶上响起:“当您成为-名合格的、了解司的使命，井且足够拥有担当的主管时，您自然会明白，"现在，您已经完成了对异常的最终观察，并且取得了-定的成绩，请立刻回到您的办室里，将最终观察记录下来。听到她的催促，主管无奈的耸了耸肩，将车票折叠起来放在口袋里，然后忽然想起什么,似的拍了下脑袋。接着喊住了已经转头离开，准备去处理下班前事物的铃仙。“..-那个虽然有些不好意思，但是铃仙，超现在智乃不在，我想问问看....就是说，每天的训练这个，能不能稍稍把时间拉长--点把强度降低一些?”铃仙抱着工作板转过身，赤红的瞳疑惑的看着主管，她有些不解的问道:“为何要这么说?根据最近的日志，他的身体素质提升效率，比预期要好上不少。被铃仙多次夸奖，即便是主管也颇有些不好意思的挠了挠头，他犹豫了半晌，最后还是说出理由。“怎么说好呢“感觉每次锻炼都跟要死了一样，难道没有什么不用很累很府烦就可以提升自己的方法--..当然我也知道那是妄想，所以稍微调整-下，拉长锻炼时间，降氏强度如何。在那双不怒自威的赤红色瞳的注视下，主管叹了口气:“好吧，实际理由是我觉得，每次智乃过来的时候口吐白沫的在那里跑，看起来非常没有尊严.“但是在她面前又不好开口，每次锻炼完了你又立刻离开，实在没办法一-“”请放心，您所担心的事情不会发生。或许您自己自己不知道自己究竟能做到什么程度但事实上，仅凭您能够安抚一位失控的部门主管这一点您便已经超越了曾经所有的主管。铃仙忽然将工作板挂在腰后:“克里斯小姐，我希望带主管稍稍走一走，几分钟而6“我非常介意。主管在

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